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Academy Of Management Discoveries

Academy Of Management DiscoveriesSCIESSCI

國際簡稱:ACAD MANAG DISCOV  參考譯名:管理學(xué)院發(fā)現(xiàn)

  • 中科院分區(qū)

    2區(qū)

  • CiteScore分區(qū)

    Q1

  • JCR分區(qū)

    Q2

基本信息:
ISSN:2168-1007
是否OA:未開放
是否預(yù)警:否
TOP期刊:是
出版信息:
出版商:Academy of Management
出版語言:English
研究方向:MANAGEMENT
評價(jià)信息:
影響因子:4.3
CiteScore指數(shù):10
SJR指數(shù):3.8
SNIP指數(shù):1.98
發(fā)文數(shù)據(jù):
Gold OA文章占比:0.00%
研究類文章占比:100.00%
年發(fā)文量:26
英文簡介 期刊介紹 CiteScore數(shù)據(jù) 中科院SCI分區(qū) JCR分區(qū) 常見問題

英文簡介Academy Of Management Discoveries期刊介紹

The mission of Academy of Management Discoveries is to publish phenomenon driven empirical research and theories that management and organizations have neither fully predicted nor explained. Data on these little-known phenomena can come from any source, including anthropological observations, laboratory and field experiments, field surveys, meta-analyses, structural validation studies, and replication studies. The magazine welcomes exploratory research in the pre theoretical stage of knowledge development, as it is too early to determine hypotheses and may produce surprising findings that may stimulate and guide further exploration and analysis. This research must be based on rigorous state-of-the-art methods, provide strong and persuasive evidence, and offer interesting and important insights for management theory and practice.

期刊簡介Academy Of Management Discoveries期刊介紹

《Academy Of Management Discoveries》是一本管理學(xué)優(yōu)秀雜志。致力于發(fā)表原創(chuàng)科學(xué)研究結(jié)果,并為管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的原創(chuàng)研究提供一個(gè)展示平臺,以促進(jìn)管理學(xué)領(lǐng)域的的進(jìn)步。該刊鼓勵(lì)先進(jìn)的、清晰的闡述,從廣泛的視角提供當(dāng)前感興趣的研究主題的新見解,或?qū)彶槎嗄陙砟硞€(gè)重要領(lǐng)域的所有重要發(fā)展。該期刊特色在于及時(shí)報(bào)道管理學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展和新發(fā)現(xiàn)新突破等。該刊近一年未被列入預(yù)警期刊名單,目前已被權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄,得到了廣泛的認(rèn)可。

該期刊投稿重要關(guān)注點(diǎn):

Cite Score數(shù)據(jù)(2024年最新版)Academy Of Management Discoveries Cite Score數(shù)據(jù)

  • CiteScore:10
  • SJR:3.803
  • SNIP:1.981
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations Q1 2 / 60

97%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 19 / 230

91%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q1 50 / 443

88%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 59 / 478

87%

CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評價(jià)期刊影響力的文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)。反映出一家期刊近期發(fā)表論文的年篇均引用次數(shù)。CiteScore以Scopus數(shù)據(jù)庫中收集的引文為基礎(chǔ),針對的是前四年發(fā)表的論文的引文。CiteScore的意義在于,它可以為學(xué)術(shù)界提供一種新的、更全面、更客觀地評價(jià)期刊影響力的方法,而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標(biāo)來評價(jià)。

歷年Cite Score趨勢圖

中科院SCI分區(qū)Academy Of Management Discoveries 中科院分區(qū)

中科院 2023年12月升級版 綜述期刊:否 Top期刊:否
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū)
管理學(xué) 2區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 2區(qū)

中科院分區(qū)表 是以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)計(jì)量學(xué)方法對國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊依據(jù)影響力進(jìn)行等級劃分的期刊評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。它為我國科研、教育機(jī)構(gòu)的管理人員、科研工作者提供了一份評價(jià)國際學(xué)術(shù)期刊影響力的參考數(shù)據(jù),得到了全國各地高校、科研機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。

中科院分區(qū)表 將所有期刊按照一定指標(biāo)劃分為1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)、4區(qū)四個(gè)層次,類似于“優(yōu)、良、及格”等。最開始,這個(gè)分區(qū)只是為了方便圖書管理及圖書情報(bào)領(lǐng)域的研究和期刊評估。之后中科院分區(qū)逐步發(fā)展成為了一種評價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的重要工具。

歷年中科院分區(qū)趨勢圖

JCR分區(qū)Academy Of Management Discoveries JCR分區(qū)

2023-2024 年最新版
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 108 / 401

73.2%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 82 / 402

79.73%

JCR分區(qū)的優(yōu)勢在于它可以幫助讀者對學(xué)術(shù)文獻(xiàn)質(zhì)量進(jìn)行評估。不同學(xué)科的文章引用量可能存在較大的差異,此時(shí)單獨(dú)依靠影響因子(IF)評價(jià)期刊的質(zhì)量可能是存在一定問題的。因此,JCR將期刊按照學(xué)科門類和影響因子分為不同的分區(qū),這樣讀者可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和需求選擇合適的期刊。

歷年影響因子趨勢圖

投稿常見問題

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