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無(wú)機(jī)材料分析精選(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-27 10:38:48

序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇無(wú)機(jī)材料分析,期待它們能激發(fā)您的靈感。

無(wú)機(jī)材料分析

篇1

關(guān)鍵詞:無(wú)機(jī)材料分析與測(cè)試;實(shí)例;數(shù)據(jù)庫(kù)

中圖分類號(hào):G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)47-0145-02

一、引言

《無(wú)機(jī)材料分析與測(cè)試》課程是材料、化學(xué)等專業(yè)的一門重要基礎(chǔ)課,是使學(xué)生具備應(yīng)用無(wú)機(jī)材料表征技術(shù)的基本能力,為學(xué)生能夠獨(dú)立地進(jìn)行無(wú)機(jī)材料的分析和研究工作及科學(xué)思維和創(chuàng)新能力的發(fā)展提供基礎(chǔ)和保障的課程。因此,本課程作為材料、化學(xué)等專業(yè)一門必修的重要基礎(chǔ)課,已在理工科院校越來(lái)越受到重視。其講授內(nèi)容主要包括無(wú)機(jī)材料形貌、結(jié)構(gòu)、物相和微區(qū)成分分析的理論基礎(chǔ),是融合了化學(xué)、物理學(xué)、量子力學(xué)等的多學(xué)科知識(shí),原理抽象,學(xué)生較難理解,且課時(shí)少,教學(xué)內(nèi)容多,分析表征方法的原理又各不相同,知識(shí)點(diǎn)散,不易抓住重點(diǎn)。而教材內(nèi)容的安排大多偏重于介紹儀器的工作原理,具體應(yīng)用實(shí)例所占的篇幅較少,這不但使學(xué)生對(duì)理論知識(shí)理解困難,感性認(rèn)識(shí)也相對(duì)匱乏,所以學(xué)生普遍感覺本課程內(nèi)容抽象,理解掌握困難,是材料、化學(xué)類學(xué)科中難度較大的一門課程。

《無(wú)機(jī)材料分析與測(cè)試》課程所講授的內(nèi)容和涉及的儀器設(shè)備屬于大型精密儀器,不僅價(jià)格昂貴,平時(shí)維護(hù)費(fèi)用也較高。同時(shí)需要操作人員經(jīng)過專門培訓(xùn)才能使用,且承擔(dān)大量的科研測(cè)試任務(wù)。這些因素決定了這門課涉及的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容只能以演示為主,而這只能讓學(xué)生對(duì)測(cè)試方法有一個(gè)初步的認(rèn)知,并不能達(dá)到深入的了解和掌握。所以在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),往往會(huì)出現(xiàn)學(xué)生不僅對(duì)如何正確選用各種分析方法感到困惑,也很難正確地分析測(cè)試數(shù)據(jù),這不僅延緩了畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度,也影響了論文的質(zhì)量。實(shí)際上,不管是考慮到本科學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)還是他們今后的工作需求,只要掌握如何利用分析測(cè)試設(shè)備為自己的學(xué)習(xí)和研究服務(wù)即可,也就是說這些設(shè)備的具體操作和使用方法并不是他們必須掌握的重點(diǎn)。因此本課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該由對(duì)大型儀器的參觀改為對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析更為合理,而選擇合適的案例則變得尤為關(guān)鍵。結(jié)合我校專業(yè)和學(xué)科特點(diǎn)及師生的實(shí)際需求,我們提出在教學(xué)過程中采用“實(shí)例系統(tǒng)化”。

二、“實(shí)例系統(tǒng)化”的應(yīng)用

(一)應(yīng)用模式

所謂“實(shí)例系統(tǒng)化”,就是我們?cè)谥v解某一方法時(shí),以當(dāng)前研究最熱門的先進(jìn)無(wú)機(jī)材料為實(shí)例,而我們?cè)谥v解后續(xù)的各種方法時(shí),也以相同的材料為實(shí)例。比如,無(wú)機(jī)材料TiO2、石墨烯等在當(dāng)前熱門的太陽(yáng)能電池、光催化、鋰電池等領(lǐng)域中有廣泛的應(yīng)用和研究,我們?cè)谥v解各種分析方法時(shí),都以TiO2、石墨烯等的表征數(shù)據(jù)為實(shí)例進(jìn)行介紹。特別是對(duì)含有相同元素的某類材料的表征數(shù)據(jù)可以進(jìn)行對(duì)比講解(如C元素在石墨烯與C3N4中XPS數(shù)據(jù)的對(duì)比分析),以此加深學(xué)生對(duì)測(cè)試方法原理的理解。

在我們以往的教學(xué)模式中或者絕大部分的教材中,案例分析一般都不會(huì)選用同一種物質(zhì)。我們采用“實(shí)例系統(tǒng)化”這樣一種模式,可以說是一次全新的嘗試,出發(fā)點(diǎn)就是讓學(xué)生通過用同一種物質(zhì)將不同的分析測(cè)試方法聯(lián)系起來(lái)。這樣做,首先會(huì)使學(xué)生在接觸一種新的測(cè)試方法時(shí)有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),因?yàn)樗麄冊(cè)谇懊嬲n程的學(xué)習(xí)過程中已經(jīng)對(duì)這種物質(zhì)的某種表征數(shù)據(jù)比較熟悉了,再接觸一種全新的方法不會(huì)很抵觸。而且,很多分析測(cè)試方法有著必然的聯(lián)系,比如我們?cè)谥v解銳鈦礦TiO2的XRD數(shù)據(jù)時(shí),會(huì)指出各個(gè)衍射峰所對(duì)應(yīng)的晶面間距,而我們?cè)谥v解銳鈦礦TiO2的高分辨透射數(shù)據(jù)或者對(duì)其衍射花樣進(jìn)行標(biāo)定時(shí),也會(huì)涉及晶面間距,這樣我們就能通過同一種物質(zhì)將這兩種分析方法有機(jī)結(jié)合起來(lái),使學(xué)生更容易接受和消化所學(xué)內(nèi)容。同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生及時(shí)溫習(xí)已學(xué)知識(shí)的習(xí)慣,避免“學(xué)后面忘前面”的情況發(fā)生。更為重要的是,各種分析表征技術(shù)的綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng)可以使學(xué)生的科學(xué)思維和創(chuàng)新能力得到更好的鍛煉。

(二)建立表征數(shù)據(jù)庫(kù)

要做到“實(shí)例系統(tǒng)化”,首先需要對(duì)先進(jìn)無(wú)機(jī)材料有一個(gè)全面的了解。縱觀無(wú)機(jī)材料當(dāng)前研究熱點(diǎn),結(jié)合我校教師的研究背景,初步確定出幾大熱門研究方向,如太陽(yáng)能電池、光催化、燃料電池、鋰電池、量子點(diǎn)LED等。進(jìn)而歸納整理出研究熱門的無(wú)機(jī)材料,如TiO2、石墨烯、CdSe、Fe2O3、ZnO、C3N4等。然后就這些材料的表征數(shù)據(jù)按照表征技術(shù)(XRD、SEM、TEM、XPS等)進(jìn)行分類總結(jié),建立無(wú)機(jī)材料實(shí)例表征數(shù)據(jù)庫(kù)。這不僅為教學(xué)提供了豐富的案例,也為學(xué)生今后繼續(xù)深造和從事材料研究、生產(chǎn)等提供了翔實(shí)的參考資料。但需要注意的是,科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展必然會(huì)導(dǎo)致新材料的層出不窮,各種分析檢測(cè)技術(shù)的革新也是日新月異,這意味著實(shí)例表征數(shù)據(jù)庫(kù)需要及時(shí)更新,緊跟科技發(fā)展步伐。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá),各大儀器廠家新儀器、新技術(shù)的推陳出新都能在網(wǎng)上及時(shí)獲知,各大高校也都有TOP期刊的電子資源,這給我們及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)提供了便利條件。

應(yīng)用這樣的實(shí)例不僅可以將研究前沿與表征技術(shù)緊密結(jié)合,突顯前沿性和實(shí)用性,使枯燥的知識(shí)變得易于接受,而且可以讓學(xué)生對(duì)無(wú)機(jī)材料當(dāng)前的研究動(dòng)態(tài)有全面的了解。經(jīng)過調(diào)研,我校教師在這幾個(gè)領(lǐng)域均有深入研究,將專業(yè)教師的研究?jī)?nèi)容納入實(shí)例中,不僅可以讓學(xué)生能夠根據(jù)自身的興趣來(lái)選擇合適的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),還能激發(fā)他們踴躍參與大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目。筆者在教學(xué)中采用“實(shí)例系統(tǒng)化”后,最直接的感受是學(xué)生做畢業(yè)論文上手很快,對(duì)很多數(shù)據(jù)信手拈來(lái),不需要再花費(fèi)大量的時(shí)間查閱文獻(xiàn),而且對(duì)數(shù)據(jù)的分析、實(shí)驗(yàn)條件的優(yōu)化能力也得到顯著提高。

(三)引入專題討論課

本課程內(nèi)容多課時(shí)少,如果在課堂上給學(xué)生講解大量的案例是不現(xiàn)實(shí)的,而先進(jìn)無(wú)機(jī)材料的種類又豐富多樣。基于這種情況,我們引入了專題討論課。討論課是“教師和學(xué)生共同參與探尋知識(shí)的一種教學(xué)方法”,在很多課程的教學(xué)中都有成功案例。通過探索,我們總結(jié)出一種在《無(wú)機(jī)材料分析與測(cè)試》課程的教學(xué)過程中運(yùn)用專題討論課的方法。其具體實(shí)施過程為:首先由教師擬定5~6個(gè)先進(jìn)無(wú)機(jī)材料專題,該材料是教師在以往授課中未涉及到的。然后由學(xué)生依據(jù)自身興趣自主選擇或教師指定,就某一材料專題形成興趣小組。學(xué)生需要在國(guó)際權(quán)威科學(xué)雜志如《先進(jìn)材料》、《美國(guó)化學(xué)會(huì)志》及《材料化學(xué)》上就所選“材料”查閱近年來(lái)發(fā)表的文獻(xiàn),并精選出能夠體現(xiàn)該“材料”里程碑式的科學(xué)發(fā)現(xiàn)及涵蓋講授過的所有分析測(cè)試技術(shù)的文獻(xiàn)。文獻(xiàn)選定后,經(jīng)過整理、分析和討論,最終由每個(gè)小組推選一名報(bào)告人,就本專題以科研論文討論的形式讓學(xué)生課堂匯報(bào),匯報(bào)重點(diǎn)為多種測(cè)試方法的綜合運(yùn)用分析。匯報(bào)課由教師主持,學(xué)生代表依次上臺(tái),以多媒體為輔助進(jìn)行匯報(bào)陳述。在每一位學(xué)生的匯報(bào)結(jié)束后,教師給予點(diǎn)評(píng),在肯定其優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)指出不足。

雖然討論課會(huì)占據(jù)一部分課時(shí),但是它的課程內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)比相應(yīng)課時(shí)教師講授課內(nèi)容多。而且它的實(shí)施不僅開拓了學(xué)生視野,培養(yǎng)了他們的自學(xué)能力、查閱文獻(xiàn)能力、表達(dá)能力,還進(jìn)一步豐富了實(shí)例表征數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容。更為重要的是,學(xué)生通過文獻(xiàn)精讀,培養(yǎng)了科研思維,即如何通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析得出科學(xué)研究的結(jié)論,而小組討論的方式還能有助于學(xué)生之間溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng)。與此同時(shí),教師的教學(xué)能力也能得到進(jìn)一步的鍛煉,因?yàn)樵谟懻撜n上可能會(huì)出現(xiàn)突發(fā)狀況,比如學(xué)生不愿意發(fā)言,情緒失控以及專題的討論要點(diǎn)與教師之前的設(shè)想大相徑庭等,這會(huì)影響課堂教學(xué)效果。所以要想上好討論課,需要教師花費(fèi)大量的時(shí)間與精力進(jìn)行準(zhǔn)備,做好應(yīng)對(duì)各種突況的備用方案。

三、結(jié)束語(yǔ)

《無(wú)機(jī)材料分析與測(cè)試》是一門應(yīng)用性強(qiáng)的綜合性課程,在教學(xué)過程中采用“實(shí)例系統(tǒng)化”,突出前沿性和實(shí)用性的同時(shí),還能顯著提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并為他們的后續(xù)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。目前,國(guó)內(nèi)各大高校及研究所均有材料類眾多專業(yè)期刊的電子資源,如此豐富的參考資料不僅能夠讓老師及學(xué)生及時(shí)了解無(wú)機(jī)材料前沿方向研究動(dòng)態(tài),也能提供翔實(shí)系統(tǒng)的表征數(shù)據(jù)。“實(shí)例系統(tǒng)化”不僅可以在《無(wú)機(jī)材料分析與測(cè)試》課程中加以應(yīng)用,而且在凡是涉及到材料表征技術(shù)的相關(guān)課程中都可以實(shí)施,所以它的應(yīng)用前景是非常廣闊的。

參考文獻(xiàn):

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篇2

增加外圍保溫性能是建筑能耗降低的一個(gè)重要途徑,從而使熱損失減少,對(duì)新型的建筑外墻保溫材料應(yīng)用。外墻外保溫系統(tǒng)目前來(lái)看是采用的有機(jī)材料,比如聚苯板以及擠塑板等。雖然有機(jī)保溫材料成本低、施工操作方便,而且也具有非常的好保溫效果,但因聚苯板等材料限制增水性,與常規(guī)親水性建材不相容,從而導(dǎo)致面層外后續(xù)施工質(zhì)量難以保證。而與之不同,無(wú)機(jī)保溫材料則防火等級(jí)比較高,也具有非常的強(qiáng)阻燃性,多為A級(jí)防火級(jí)別;無(wú)機(jī)保溫材料穩(wěn)定性好、不易變形,具體施工過程中和抹面層、墻體基面之間的粘結(jié)非常牢固,基本上空鼓或者開裂等問題不會(huì)出現(xiàn)。因此,無(wú)機(jī)外墻保溫材料在現(xiàn)代建筑外墻施工過程中,應(yīng)用價(jià)值非常的大。

1.無(wú)機(jī)保溫材料性能指標(biāo)對(duì)比分析

通過對(duì)比分析建筑外墻保溫施工過程中常用的幾種保溫材料,對(duì)關(guān)鍵性能指標(biāo)確定,具體對(duì)比如下表所示。

表1 無(wú)機(jī)保溫材料主要性能指標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比

通過分析以上外墻外保溫關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)比可知,泡沫玻璃有較好的穩(wěn)定性,而且對(duì)溫度范圍也相對(duì)使用較廣,不吸水、不收縮,加之相對(duì)較小的導(dǎo)熱系數(shù),可在外墻外保溫材料適用。雖然巖棉基于對(duì)實(shí)踐中很多無(wú)機(jī)墻體保溫材料的應(yīng)用來(lái)看不燃燒,而且有較低價(jià)格,但是其質(zhì)量相差非常的大,而且保溫性比較好的巖棉密度低,耐久性差、抗拉強(qiáng)度小;實(shí)踐中,若對(duì)鋼絲網(wǎng)架、巖棉板結(jié)合的方式作為保溫板材采用,會(huì)使局部熱橋現(xiàn)象容易出現(xiàn),對(duì)保溫效果有不利影響產(chǎn)生。雖然玻璃棉、巖棉的性能有很多相似點(diǎn)存在著,但是手感要優(yōu)于巖棉,能夠使勞動(dòng)條件有效改善,但相對(duì)價(jià)格較高。作為固體基質(zhì)粘結(jié)封閉微孔網(wǎng)狀材料,硅酸鹽保溫材料由含鎂、鋁的非金屬礦質(zhì)――海泡石作為基料,然后復(fù)合加入輔助原料以及填充料,配以添加劑,對(duì)特殊的工采用藝加工而成。其對(duì)于硅酸鹽保溫材料而言,有相對(duì)較大密度,雖然有非常的強(qiáng)耐高溫性,但在實(shí)際應(yīng)用過程中有材料脫落現(xiàn)象經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)。聚脲聚氨酯是值得一提的,在防水領(lǐng)域的應(yīng)用非常的多,作為一種保溫材料,具有快速固化、與底材有效附著的功能;然而,任何一種有機(jī)保溫材料都有其自身的缺陷與不足,聚脲樹脂也不例外,比如容易收縮、脫落等。

2.無(wú)機(jī)外墻保溫材料在現(xiàn)代建筑外墻保溫中的應(yīng)用

2.1無(wú)機(jī)保溫砂漿

經(jīng)常在建筑外墻保溫施工過程中會(huì)對(duì)無(wú)機(jī)保溫砂漿用到,其是一種新型的保溫節(jié)能材料,主要用于建筑物內(nèi)墻和外墻的粉刷;該種物質(zhì),主要成分是無(wú)機(jī)、輕質(zhì)保溫顆粒,由膠凝材料、添加劑和填充料構(gòu)成,屬于干粉砂漿。無(wú)機(jī)保溫砂漿從應(yīng)用實(shí)踐來(lái)看具有保溫隔熱、節(jié)能利廢、耐老化以及防火防凍和價(jià)格低廉等特點(diǎn)。在建筑外墻施工過程中,通過對(duì)無(wú)機(jī)保溫砂漿體系構(gòu)建,可以使保溫效果有效提高。具體而言,這類無(wú)機(jī)保溫砂漿的應(yīng)用確實(shí)具備著理想的應(yīng)用效果,騎在實(shí)際的構(gòu)建過程中能夠較好的運(yùn)用保溫層和抗裂曾結(jié)構(gòu)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,并且在此基礎(chǔ)上也就能夠有效提升其整體的應(yīng)用效果;但是為了更好地提升其應(yīng)用效果和價(jià)值,同樣需要針對(duì)無(wú)機(jī)保溫砂漿的應(yīng)用規(guī)范性進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)和控制,尤其是對(duì)于無(wú)機(jī)保溫砂漿應(yīng)用過程中存在的一些標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行高度評(píng)價(jià),切實(shí)提升無(wú)機(jī)保溫砂漿在建筑工程項(xiàng)目中的應(yīng)用效果,在無(wú)機(jī)保溫層構(gòu)建的具體應(yīng)用年限上同樣需要引起足夠的重視,如此才能夠有效提升其應(yīng)用的整體效果,避免在后續(xù)的實(shí)際應(yīng)用過程中產(chǎn)生各類問題和損壞現(xiàn)象。

2.2玻璃棉板

玻璃棉板是無(wú)機(jī)保溫材料中的一種有著高效保溫特性的材料,與傳統(tǒng)的有機(jī)材料相對(duì)比,其主要具有以下幾種優(yōu)點(diǎn):無(wú)機(jī)玻璃棉板遇火不燃,而且具有火焰的點(diǎn)火性以及傳播性,其特性為容重輕、導(dǎo)熱系數(shù)低,并且防火無(wú)毒、使用的周期較長(zhǎng)等,如果運(yùn)用得當(dāng),是一種良好的保溫材料。但是在玻璃棉板的實(shí)際運(yùn)用過程中,其也存在著一定的問題,具體主要包括:玻璃棉板有著較強(qiáng)的吸濕性,因此作為外墻的保溫材料會(huì)導(dǎo)致墻皮容易下垂脫落;玻璃棉板的抗拉強(qiáng)度比較低,在墻面運(yùn)用的過程中容易產(chǎn)生剝離現(xiàn)象等。目前的一些玻璃棉板廠家,其為了改善無(wú)機(jī)保溫玻璃棉板的性能,在生產(chǎn)流程中添加了打褶工序。普通的玻璃棉纖維間主要為層狀結(jié)構(gòu),因此結(jié)合力小,并且較容易撕裂;打褶玻璃棉纖維間形成三維網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),此種結(jié)構(gòu)能夠有效提高保溫板的抗拉強(qiáng)度、降低導(dǎo)熱系數(shù)。

2.3蒸壓砂加氣混凝土砌塊

蒸壓砂加氣混凝土砌塊在保溫結(jié)構(gòu)中同樣得到了較好的應(yīng)用,但是在具體的應(yīng)用過程中,這種材料的應(yīng)用并非是單獨(dú)構(gòu)建的,還需要結(jié)合砂漿材料進(jìn)行聯(lián)合應(yīng)用,如此才能夠最大程度上提升其保溫效果以及整體的穩(wěn)定性效果,尤其是要重點(diǎn)關(guān)注該類材料應(yīng)用過程中表現(xiàn)出來(lái)的氣密性問題,避免該方面存在缺陷影響其隔熱效果保溫。

2.4無(wú)機(jī)纖維噴涂

無(wú)機(jī)纖維材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就在很多方面都得到了理想的應(yīng)用,具體到建筑物的墻體構(gòu)建中,無(wú)機(jī)纖維的有效噴涂同樣能夠發(fā)揮出理想的左右效果,其不僅僅能夠體現(xiàn)出較強(qiáng)的保溫效果,在防火性能方面同樣極為有效。此外,該類材料的應(yīng)用還具備著理想的環(huán)保性和清潔性,值得進(jìn)行推廣運(yùn)用。

2.5巖棉板

巖棉板是無(wú)機(jī)保溫材料的一種,具有優(yōu)秀的保溫性能。外國(guó)對(duì)于巖棉制品的使用較為廣泛,特別是歐洲地區(qū),對(duì)于巖棉制品的消耗人均消耗量在20kg以上;在德國(guó),當(dāng)建筑超過22m時(shí),幾乎使用的保溫材料全部為無(wú)機(jī)巖棉保溫材料;在美國(guó),由于存在這防火安全問題,因此無(wú)機(jī)巖棉制品的使用更高達(dá)百分之七十以上。在我國(guó),由于建筑行業(yè)的發(fā)展剛剛起步,因此對(duì)于無(wú)機(jī)材料的使用還不夠廣泛,因此巖棉板作為建筑外墻所使用的無(wú)機(jī)保溫材料還較為局限,其所主要運(yùn)用的事項(xiàng)主要包括以下幾項(xiàng):能源、石油化工、船舶工業(yè)以及公共建筑的隔聲等方面,除去上述的用項(xiàng)之外,無(wú)機(jī)巖棉材料在民用建筑中的使用較少,在無(wú)機(jī)外墻保溫環(huán)節(jié)中的使用也剛剛開展。巖棉板這種無(wú)機(jī)保溫材料主要有以下優(yōu)點(diǎn):此種無(wú)機(jī)保溫材料的隔熱、隔聲以及吸聲性能較為良好;與傳統(tǒng)的保溫材料相比,導(dǎo)熱系數(shù)較低、密度較小;除上述優(yōu)點(diǎn)之外,其化學(xué)性能較為穩(wěn)定,而且無(wú)毒不燃燒、使用的周期長(zhǎng)。巖棉板材料的使用中存在的主要問題主要包括:相對(duì)于國(guó)外的巖棉制品來(lái)說,我國(guó)巖棉制品的質(zhì)量以及保溫性能還有待提高,特別是我國(guó)巖棉制品的酸堿系數(shù)。現(xiàn)階段我國(guó)生產(chǎn)企業(yè)所生產(chǎn)的巖棉,其酸度系數(shù)大都在1.6以下,相對(duì)于國(guó)外的巖棉,我國(guó)額巖棉酸減系數(shù)過低,因此必須要進(jìn)行進(jìn)一步的提高。提高巖棉的酸度系數(shù)對(duì)于促進(jìn)我國(guó)建筑領(lǐng)域的發(fā)展有著重要的意義,因此要進(jìn)行高度重視。提升巖棉的酸堿系數(shù)不僅能夠有效的提升其耐水性能,對(duì)于其力學(xué)強(qiáng)度也能進(jìn)行一定的提升,如果不能對(duì)其進(jìn)行有效的改善,那么其不僅會(huì)危害人們的呼吸系統(tǒng),還會(huì)對(duì)人們的皮膚產(chǎn)生一定的傷害。

篇3

關(guān)鍵詞:材料物理;就業(yè)狀況;就業(yè)分析

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-0568(2011)35-0131-03

《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》規(guī)定,材料物理專業(yè)系工學(xué)材料科學(xué)類專業(yè),可被授予理學(xué)或工學(xué)學(xué)位,當(dāng)前全國(guó)有61所高校開設(shè)了材料物理本科專業(yè)。我校于2001年開辦材料物理專業(yè),首屆畢業(yè)生于2005年畢業(yè),至今已有七屆畢業(yè)生。在全國(guó)高校就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的今天,分析該專業(yè)本科生就業(yè)現(xiàn)狀,探討如何保證其培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生更理想的就業(yè),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、綜合就業(yè)情況

我校材料物理專業(yè)自辦學(xué)以來(lái),招生規(guī)模穩(wěn)定在40人左右,雖經(jīng)歷了金融危機(jī)等不利因素影響,但就業(yè)率始終維持在一個(gè)較高水平,連續(xù)七年均在75%以上,平均值為86%,就業(yè)率總體趨于平穩(wěn),就業(yè)前景較樂觀。該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率較高的原因,除了學(xué)院積極采取措施、開拓就業(yè)渠道、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、提高學(xué)生素質(zhì)外,與該專業(yè)設(shè)置適應(yīng)社會(huì)需求有很大的關(guān)系。其間,2010屆、2011屆畢業(yè)生就業(yè)率有所回落,未就業(yè)學(xué)生大多為當(dāng)年報(bào)考研究生未被錄取,放棄就業(yè)機(jī)會(huì),繼續(xù)報(bào)考研究生者。如2011屆37名畢業(yè)生中有7人未就業(yè),其中6人立志次年繼續(xù)報(bào)考研究生,因此放棄就業(yè)機(jī)會(huì)。所以,就業(yè)率的回落并不意味著該專業(yè)就業(yè)形勢(shì)轉(zhuǎn)為嚴(yán)峻,但也提醒我們要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。

二、就業(yè)去向分析

從表1分析,材料物理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向主要有以下方面:

一是畢業(yè)生就業(yè)去向較為集中,絕大部分去向?yàn)樯龑W(xué)讀研及進(jìn)入企業(yè)工作;2009年因受金融危機(jī)影響,國(guó)家整體就業(yè)環(huán)境受到波及,為保障畢業(yè)生就業(yè),開展了一系列就業(yè)扶持計(jì)劃,當(dāng)年有6位學(xué)生在事業(yè)單位擔(dān)任科研助管,9位學(xué)生靈活就業(yè),其它年份畢業(yè)生就業(yè)去向基本相當(dāng)。

二是我校理學(xué)院畢業(yè)生考研比例一直名列學(xué)校前茅,材料物理專業(yè)受學(xué)院良好學(xué)風(fēng)影響,考研錄取率達(dá)到31.5%,因此繼續(xù)深造成為材料物理專業(yè)本科生畢業(yè)去向的一個(gè)主要方面。

三是材料物理專業(yè)畢業(yè)生每年到企業(yè)就業(yè)人數(shù)比例達(dá)到46%,其中國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)和其它企業(yè)各占三分之一左右的比例。

四是除考研和企業(yè)就業(yè)外,歷年材料物理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向還有:二炮部隊(duì)定向培養(yǎng)3人,出國(guó)3人,事業(yè)單位6人,靈活就業(yè)14人。

五是材料物理專業(yè)開辦以來(lái),未就業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到40人,達(dá)到專業(yè)總?cè)藬?shù)的13.1%,其中原因如上所述,絕大多數(shù)為放棄就業(yè)機(jī)會(huì),繼續(xù)報(bào)考研究生者。

三、就業(yè)行業(yè)分布

材料物理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)為:能夠較系統(tǒng)地掌握材料科學(xué)的基本理論與技術(shù),具備材料物理相關(guān)的基本知識(shí)和基本技能,能在材料科學(xué)與工程及其相關(guān)的領(lǐng)域的機(jī)械、電子冶金等行業(yè)部門從事新材料和功能材料的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)與制造、材料的性能測(cè)試及生產(chǎn)管理等工作,也可在高等院校和研究所從事教學(xué)與科研工作的高級(jí)人才。

從表2可以看出,材料物理專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)行業(yè)的分布上呈較為集中的趨勢(shì),其中冶金、電子、材料和機(jī)械行業(yè)就業(yè)人數(shù)分別占就業(yè)總?cè)藬?shù)的44%、12.1%、13.8%和8.7%,這些行業(yè)的就業(yè)人數(shù)是專業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的81.6%。這些數(shù)據(jù)也與材料物理的專業(yè)培養(yǎng)方向和目標(biāo)相吻合。

四、考研情況

據(jù)表3分析,材料物理專業(yè)畢業(yè)生考研具有以下特點(diǎn):

一是報(bào)考金屬材料研究方向的學(xué)生在考研院校選擇上,大多選擇了均為原冶金部隸屬院校的我校及北京科技大學(xué)。因?yàn)閮尚T阡撹F冶金方向優(yōu)勢(shì)明顯,同時(shí)相對(duì)而言考取把握也較大,因此每年報(bào)考人數(shù)及考取人數(shù)均較多。

二是報(bào)考非金屬材料研究方向的學(xué)生在考研院校選擇上,一部分基于容易獲取信息及方便復(fù)試的考慮,選擇了同樣位于武漢的武漢大學(xué)及華中科技大學(xué);一部分則選擇了南京航空航天大學(xué)及北京航空航天大學(xué)此類航空類院校,但因兩校綜合實(shí)力較強(qiáng),考研競(jìng)爭(zhēng)激烈,因此每年雖均有學(xué)生報(bào)考,但錄取人數(shù)并不多。

三是報(bào)考理論物理研究方向及成績(jī)排名專業(yè)前茅的學(xué)生選擇中國(guó)科學(xué)院的較多。這一方面源于中國(guó)科學(xué)院師資力量雄厚,科研水平高超;另一方面源于中國(guó)科學(xué)院不培養(yǎng)本科生,沒有“本校保護(hù)主義”,復(fù)試更加公平公正。因此,每年吸引眾多優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考。

五、就業(yè)地區(qū)分布

從表4中關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)的分布分析可見:

一是我校材料物理專業(yè)招生來(lái)源每年有70%~80%為湖北省,因此在學(xué)生擇業(yè)時(shí),有很大一部分學(xué)生選擇了湖北省內(nèi)企業(yè),特別是靈活就業(yè)的學(xué)生,普遍選擇留在湖北省。

二是江蘇成為材料物理專業(yè)學(xué)生去向的第二大省份,赴江蘇省的學(xué)生就業(yè)單位也各不相同,其中既有南京鋼鐵聯(lián)合有限公司、江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司、中天鋼鐵集團(tuán)有限公司等大型國(guó)有鋼鐵企業(yè),也有江蘇興達(dá)鋼簾線股份有限公司、揚(yáng)州龍川鋼管有限公司等民營(yíng)企業(yè)。反映出江蘇省近年來(lái)鋼鐵及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。

三是廣東省作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一,在新興材料科學(xué)、精密儀器發(fā)展等方面也處于領(lǐng)先地位。材料物理專業(yè)畢業(yè)生在這個(gè)地區(qū)的就業(yè)去向主要集中在富士康精密組件(深圳)有限公司、歐司朗(中國(guó))照明有限公司等三資企業(yè)。

四是其它各省份去向因生源地等問題數(shù)量較少,不一一贅述。

六、思考

從我校開辦材料物理專業(yè)以來(lái)的七屆畢業(yè)生各類就業(yè)分析中,不難得出材料物理專業(yè)畢業(yè)生、升學(xué)率始終維持在一個(gè)較高水平,行業(yè)分布符合培養(yǎng)方案,地區(qū)分布較為合理等結(jié)論。但就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量還有進(jìn)一步上漲的空間,這就要求我們?cè)诮窈蟮呐囵B(yǎng)中,注重以下方面:

1.形成辦學(xué)特色

不同高校材料物理培養(yǎng)定位差別很大,主要依托于高校本身的優(yōu)勢(shì)或特色來(lái)定位。從我校材料物理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向多樣可以看出,雖然專業(yè)的培養(yǎng)定位為“寬口徑,厚基礎(chǔ)”,但專業(yè)優(yōu)勢(shì)仍不夠明顯,尚未有一批固定的企業(yè)連續(xù)、大量地來(lái)校招聘畢業(yè)生,因此應(yīng)當(dāng)盡快形成自己的辦學(xué)特色。

2.優(yōu)化培養(yǎng)體系

受鐵礦石價(jià)格及國(guó)際貿(mào)易摩擦等因素影響,鋼鐵企業(yè)發(fā)展趨緩,對(duì)畢業(yè)生需求量逐年下降。[1]從材料物理專業(yè)畢業(yè)生去向也可看出,赴冶金類企業(yè)就業(yè)學(xué)生比例逐漸減少。因此,需要不斷優(yōu)化培養(yǎng)專業(yè)體系,滿足不同時(shí)期的社會(huì)需求。

3.建立實(shí)習(xí)與就業(yè)一體的培養(yǎng)機(jī)制

實(shí)習(xí)、就業(yè)一體化,一方面利于用人單位全面了解畢業(yè)生情況,另一方面利于學(xué)生提前上崗,實(shí)習(xí)期與就業(yè)期相銜接,縮短就業(yè)路徑。但材料物理專業(yè)當(dāng)前一體化實(shí)習(xí)基地較少,應(yīng)當(dāng)大力拓展。

4.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。從畢業(yè)生就業(yè)去向及地區(qū)分布可以看出,材料物理專業(yè)參加基層就業(yè)項(xiàng)目,如三資一扶、西部計(jì)劃的人數(shù)很少,奔赴西部及基層縣市就業(yè)的人數(shù)也非常少。這要求學(xué)院不斷加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)基層就業(yè),以提高就業(yè)的分散度。

篇4

[關(guān)鍵詞]職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金 財(cái)務(wù)分析 會(huì)計(jì)科目

雖然職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)科目很簡(jiǎn)單,但由于醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整頻繁、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)信息龐大、數(shù)據(jù)來(lái)源渠道眾多、指標(biāo)體系不完善、指標(biāo)口徑不規(guī)范、報(bào)表格式多變、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)不一致,使得職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金的分析工作變得相當(dāng)復(fù)雜。

一、現(xiàn)階段職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)分析的特點(diǎn)

1.政策調(diào)整頻繁,需要財(cái)務(wù)分析人員提供決策支持信息和實(shí)施效果評(píng)價(jià)信息,而目前我國(guó)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)尚未引入精算概念,也缺乏這方面人才,醫(yī)保政策的制定及評(píng)價(jià)大多數(shù)情況下靠估算,非常需要財(cái)務(wù)分析人員提供有關(guān)信息。

2.醫(yī)保運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)信息龐大,財(cái)務(wù)分析所需要信息的組織工作很復(fù)雜,醫(yī)療保險(xiǎn)是一個(gè)涉及多部門、多學(xué)科、多層次、多目標(biāo)的復(fù)雜系統(tǒng),其系統(tǒng)的運(yùn)行需要輸入及輸出大量信息,信息的流通及交換量非常巨大,而如何組織和利用好這些信息,并從中提煉出有價(jià)值的資料為業(yè)務(wù)控制、領(lǐng)導(dǎo)決策、科學(xué)研究服務(wù)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。

3.數(shù)據(jù)來(lái)源渠道多,相互補(bǔ)充又相互干擾,職工醫(yī)療保險(xiǎn)是參與主體最多的社會(huì)保障險(xiǎn)種,職工個(gè)人、用人單位、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、政府等主體之間都發(fā)生著信息的交換。財(cái)務(wù)分析所要處理的數(shù)據(jù)來(lái)源渠道眾多,各主體有時(shí)會(huì)從自身利益出發(fā)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行粉飾,財(cái)務(wù)分析人員要能科學(xué)分析、去偽存真、去粗取精,透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

4.報(bào)表格式多變,指標(biāo)口徑缺乏嚴(yán)格定義。由于各類報(bào)表指標(biāo)口徑尚缺乏嚴(yán)格定義,制表人員在填列數(shù)據(jù)時(shí)易違反一致性原則,不僅會(huì)誤導(dǎo)報(bào)表閱讀者,也給地區(qū)間數(shù)據(jù)的比較和歷史資料比較帶來(lái)難度。

二、對(duì)做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)分析工作的建議

1.財(cái)務(wù)分析要嚴(yán)格遵守真實(shí)性、完整性和一致性原則

醫(yī)保基金的資產(chǎn)存在形式較為單一,每年的預(yù)決算都建立在“歷年滾存結(jié)余”數(shù)基礎(chǔ)上,虛假信息也容易識(shí)破,故財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)嚴(yán)格遵守真實(shí)性、完整性和一致性的信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.財(cái)務(wù)分析與統(tǒng)計(jì)分析、保險(xiǎn)精算可溶為一體

現(xiàn)階段職工醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)將財(cái)務(wù)分析與統(tǒng)計(jì)分析、保險(xiǎn)精算溶為一體,因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)的普遍使用使財(cái)務(wù)分析可以使用統(tǒng)計(jì)及精算手段來(lái)豐富財(cái)務(wù)分析內(nèi)容,提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,可以避免數(shù)出多門,財(cái)務(wù)分析不僅是事后分析,財(cái)務(wù)分析的職能和作用重點(diǎn)要逐步轉(zhuǎn)移到事中控制和事前預(yù)測(cè)上來(lái)。

3.必須配備合適的財(cái)務(wù)分析人員

醫(yī)療保險(xiǎn)是一門綜合學(xué)科,要做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)分析工作,必須配備具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等綜合知識(shí)的分析人員,當(dāng)無(wú)法物色到同時(shí)具備這些知識(shí)的復(fù)合型人才時(shí),應(yīng)指定具有相關(guān)知識(shí)背景的人組成一個(gè)分析小組集體擔(dān)負(fù)財(cái)務(wù)分析職能。

4.設(shè)計(jì)一套科學(xué)的分析指標(biāo)體系,并予以嚴(yán)格定義

(1)便于全面評(píng)價(jià)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策。目前,我們職工醫(yī)療保險(xiǎn)缺乏一套系統(tǒng)完整的分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,財(cái)政部和勞動(dòng)與社會(huì)保障部布置的報(bào)表上的指標(biāo)過于粗略,且偏重于基金本身的收支結(jié)余分析,缺少醫(yī)療費(fèi)用結(jié)構(gòu)、參保人員保障狀況、醫(yī)療供方服務(wù)狀況等相關(guān)信息,不能全面評(píng)價(jià)醫(yī)保基金運(yùn)營(yíng)狀況。評(píng)價(jià)醫(yī)保基金運(yùn)營(yíng)狀況不能單看結(jié)余率的高低,因?yàn)獒t(yī)保基金的結(jié)余率高,有可能掩蓋著參保人員保障水平過低或籌資水平過高等問題,基金赤字可能是籌資不足或存在費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁冒用等情況。

(2)完整的醫(yī)療保險(xiǎn)指標(biāo)體系,對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的需求分析和邏輯模型建立相當(dāng)重要。

(3)便于財(cái)務(wù)分析人員積累歷史資料。年度切換時(shí),以前年度數(shù)據(jù)要被逐步打包外存,如不及時(shí)匯總整理出信息資料,將來(lái)使用時(shí)會(huì)很麻煩。因此,一套科學(xué)的分析指標(biāo)體系對(duì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)信息處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、適用、經(jīng)濟(jì)是至關(guān)重要的。

5.注意對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)以外的資料分析

醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的信息只是整個(gè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)信息的一部分,如僅以此信息系統(tǒng)產(chǎn)生的信息作為財(cái)務(wù)分析依據(jù)是不夠的。

篇5

關(guān)鍵詞:原因 影響 對(duì)策

近幾年,醫(yī)院的醫(yī)療糾紛明顯增多,很多醫(yī)療糾紛因一時(shí)得不到解決,病人家屬常常在醫(yī)院門前聚眾鬧事,在有些地方已出現(xiàn)職業(yè)“醫(yī)鬧”,影響了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,醫(yī)院不得不組織專門人員來(lái)應(yīng)對(duì),而效果卻不理想。

醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的原因很復(fù)雜,當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生時(shí),醫(yī)院往往成為被指責(zé)的對(duì)象。但是,如果拋開情緒性因素,就會(huì)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛的發(fā)生,不僅僅是醫(yī)院的原因,還有醫(yī)院外部的、醫(yī)生的、患者的等諸多方面的因素,只是人們常關(guān)注那些表面的因素,而忽視表象背后的原因。

原因

首先,醫(yī)院外部的因素。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)公立醫(yī)院堅(jiān)持公益性辦院宗旨和方向。但是醫(yī)院的生存和發(fā)展需要大量資金,根據(jù)有關(guān)資料,政府財(cái)政補(bǔ)助占醫(yī)院資金來(lái)源的比例約在7%左右,其余大部分資金來(lái)源要依靠醫(yī)院自身去籌集,醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)還要通過醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和藥品收費(fèi)來(lái)補(bǔ)充。同時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)醫(yī)院的影響無(wú)處不在,比如醫(yī)院購(gòu)置的各種醫(yī)用材料及醫(yī)療設(shè)備等物資必須隨行就市。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)法則導(dǎo)致醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)加劇,增加了各醫(yī)院生存和發(fā)展的壓力,為使自己在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,就要增加投入改善醫(yī)療環(huán)境,增加醫(yī)療設(shè)備提高診斷水平,以優(yōu)厚的待遇吸引高層次人才等,這要求醫(yī)院有相應(yīng)的資金作保障,由于財(cái)政投入不足,醫(yī)院也要講求經(jīng)濟(jì)效益。而醫(yī)務(wù)人員,長(zhǎng)期接受高等教育,教育投資巨大,但醫(yī)院現(xiàn)有的工資水平難以反映其價(jià)值與貢獻(xiàn),如果再與某些高薪行業(yè)相比,就會(huì)造成其心理落差,極有可能影響其價(jià)值觀的判斷和取向,比如少數(shù)醫(yī)院出現(xiàn)的大處方、亂檢查、“紅包”現(xiàn)象等,加劇了病人看病貴、看病難,從而使病人在心理上對(duì)看病有畏懼感,導(dǎo)致醫(yī)患之間的信任感很脆弱,治好了病,雙方皆大歡喜,否則,普通的醫(yī)療糾紛極易導(dǎo)致矛盾升級(jí)。

其次,醫(yī)院的因素。在很多情況下,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,人們往往認(rèn)為是醫(yī)院的責(zé)任,當(dāng)然這只是單方面的看法。但也不能否認(rèn)醫(yī)院在救治病人的過程中就沒有責(zé)任。其一,有的醫(yī)院管理不到位。造成職工對(duì)醫(yī)院沒有向心力,醫(yī)院在病人心中沒有吸引力,在同級(jí)別醫(yī)院中沒有競(jìng)爭(zhēng)力,醫(yī)院財(cái)務(wù)也沒有實(shí)力。管理不到位的醫(yī)院,往往容易出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。其二,處理醫(yī)療糾紛的方式不當(dāng)。有的醫(yī)院,內(nèi)部溝通不暢,部門之間缺乏配合;有的在發(fā)生醫(yī)療糾紛后,由科室或醫(yī)生私下解決;有的醫(yī)院管理者,在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí),不敢面對(duì)患者等。其三,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度問題。近年來(lái)各醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)有非常大的改善,但醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的問題還是存在的。比如有些患者在就診過程中,對(duì)醫(yī)生非常客氣,但對(duì)護(hù)理人員或其他工作人員往往表現(xiàn)不滿,這里面除了醫(yī)生掌管病人的醫(yī)治大權(quán)外,是否還存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題呢?在醫(yī)生那里受到的不公正待遇,常常在其他工作人員那里表現(xiàn)出來(lái)。其四,醫(yī)務(wù)工作者的工作環(huán)境問題。醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,在醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,誰(shuí)擁有高層次人才,誰(shuí)就占據(jù)先機(jī),引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展。這需要改善醫(yī)務(wù)工作者的工作環(huán)境,吸引人才,但現(xiàn)實(shí)情況往往不容樂觀,勢(shì)必會(huì)影響到對(duì)病人的服務(wù)上。

第三,醫(yī)生的因素。患者到醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)生會(huì)盡力救治,但醫(yī)生的技術(shù)水平有高有低,服務(wù)態(tài)度有好有差,溝通能力有強(qiáng)有弱。比如,有的醫(yī)生從醫(yī)時(shí)間長(zhǎng),臨床經(jīng)驗(yàn)豐富;有的醫(yī)生學(xué)歷高,掌握先進(jìn)技術(shù)多;有的醫(yī)生責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,視病人為親人;有的醫(yī)生會(huì)溝通,能減輕病人的就醫(yī)壓力。病人在這些醫(yī)生那里就醫(yī),一般來(lái)說,不會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。但是,也有少數(shù)醫(yī)生技術(shù)高,可責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,可技術(shù)不強(qiáng),還有些醫(yī)術(shù)不高,責(zé)任心也不強(qiáng),加之溝通不暢,往往會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。對(duì)于醫(yī)生而言,尤其要強(qiáng)調(diào)責(zé)任心問題,對(duì)于一個(gè)醫(yī)術(shù)高明的醫(yī)生,如果沒有責(zé)任心,也會(huì)發(fā)生醫(yī)療糾紛。比如媒體披露的病人手術(shù)后,居然在手術(shù)部位遺留下紗布(2008年9月24日《大河報(bào)》20A版《一塊紗布腹內(nèi)作祟七年的背后》),這應(yīng)該是醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)造成的,醫(yī)院理應(yīng)擔(dān)責(zé)。還有這樣的情況,有的醫(yī)生在病人就醫(yī)時(shí),在沒有完全清楚病人病情的情況下,大包大攬,對(duì)病人做出種種承諾,一旦承諾落空,也易發(fā)生醫(yī)療糾紛。

第四,患者的因素。其一,病人到醫(yī)院就醫(yī),不管病情如何,都是滿懷希望醫(yī)生能治好自己的疾病,這種心情是可以理解的。但從現(xiàn)有的醫(yī)療條件及醫(yī)療技術(shù)發(fā)展水平看,有些疾病不可能治愈,所謂“妙手回春”還是夢(mèng)想,而病人卻常常盼望妙手回春,希望和實(shí)際存在落差,如果醫(yī)生不能很好的解釋和溝通,往往造成雙方誤解,由此引發(fā)的醫(yī)療糾紛不在少數(shù)。其二,對(duì)接受的醫(yī)療服務(wù)不滿意,對(duì)人財(cái)兩空的現(xiàn)實(shí)難以接受。現(xiàn)階段,我國(guó)的醫(yī)療保障體系只是初步建立,病人就醫(yī)時(shí)的費(fèi)用,有相當(dāng)部分由自己承擔(dān),農(nóng)村地區(qū)承擔(dān)的部分更大。有些病人住院,需要借錢,其本人和家庭承擔(dān)巨大壓力,如果治好了病,還有希望,否則,如果在其接受治療的過程中,醫(yī)院若出現(xiàn)不當(dāng)之處,也會(huì)引發(fā)醫(yī)療糾紛。其三,對(duì)醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療事故鑒定不放心。發(fā)生醫(yī)療糾紛后,醫(yī)院希望按正常程序處理或走司法程序,但病人及其家屬認(rèn)為醫(yī)院和鑒定中心是同行,其結(jié)果會(huì)不利于自己,加之醫(yī)療糾紛調(diào)解程序復(fù)雜,而司法程序時(shí)間太長(zhǎng),不如鬧起來(lái)解決問題快。其四,“醫(yī)鬧效應(yīng)”,認(rèn)為鬧起來(lái)最有效。有些醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛后,病人家屬不走調(diào)解或司法程序,直接聚眾鬧事,干擾醫(yī)務(wù)人員及其家屬正常工作和生活。有的醫(yī)院經(jīng)過“醫(yī)鬧”的折騰,不堪其擾,賠款息事寧人。其結(jié)果產(chǎn)生“醫(yī)鬧效應(yīng)”:發(fā)生醫(yī)療糾紛就鬧事;鬧事,醫(yī)院就賠款,形成惡性循環(huán)。

影響

其一,干擾醫(yī)院的工作秩序。影響對(duì)其他患者的正常治療。其二,影響醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性,接診越多,出事機(jī)率越高,還不如少接診或不接診。其三,醫(yī)療賠償造成醫(yī)院財(cái)務(wù)損失及國(guó)有資產(chǎn)流失。其四,造成局部的社會(huì)不穩(wěn)定。其五,影響患者及家屬的身心健康,加大財(cái)務(wù)負(fù)但。

對(duì)策

首先,將“以人為本”的理念真正落到實(shí)處,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。“以人為本”包括對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面。對(duì)內(nèi)要以醫(yī)院職工為本,改善職工的工作環(huán)境和各項(xiàng)福利待遇,保障每個(gè)人都有人盡其才的空間,這需要政府加大對(duì)醫(yī)院的投入,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛。對(duì)外要以病人為本,真正以病人為中心,視病人為親人,在醫(yī)療服務(wù)的過程中,時(shí)刻把病人的冷暖放在心上,盡最大努力消除病痛,這需要政府建立比較完善的醫(yī)療保障體系,需要廣大醫(yī)務(wù)工作者的共同努力。

其次,要抓好醫(yī)院管理工作。比如醫(yī)療質(zhì)量管理,醫(yī)療服務(wù)管理,醫(yī)院品牌管理,醫(yī)院人、財(cái)、物管理等等,醫(yī)院管理上去了,就會(huì)減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

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