發(fā)布時間:2023-09-26 09:35:14
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇社會保險基金預(yù)算管理,期待它們能激發(fā)您的靈感。
一、社會保險基金預(yù)算相關(guān)概念
社會保險基金預(yù)算指的是國家依照有關(guān)法律法規(guī)、通過行政手段籌集到的社會保險資金收入來安排支出的一種特定預(yù)算,它是由政府相關(guān)部門編制的用來反映社會保險基金的收支規(guī)模、結(jié)構(gòu)分布和盈虧狀況的預(yù)算,是社會保障預(yù)算的重要組成部分,也是建立社會保障預(yù)算的基礎(chǔ)。
社會保險基金預(yù)算堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過對社會保險基金籌集和使用實行預(yù)算管理,增強政府的宏觀調(diào)控能力,使我國的社會保險基金的管理和監(jiān)督得到強化,社會保險基金的安全性、完整性得到提升,社會保險基金的效益得到提高,保證我國的社會保險制度得到可持續(xù)發(fā)展。
二、社會保險基金預(yù)算管理存在的問題
(一)社會保險基金預(yù)算編制缺乏科學(xué)性、合理性
社會保險基金預(yù)算編報的科學(xué)性、合理性有待增強,在編制社會保險基金收入預(yù)算草案時,充分考慮地區(qū)上年度基金預(yù)算的執(zhí)行情況、本年度的經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃和社會保險事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、以及財政補助水平等因素。編制社會保險基金支出預(yù)算草案時,按照規(guī)定的支出范圍、項目和標(biāo)準(zhǔn)進行測算,考慮近年基金支出變化趨勢,綜合分析人員、政策等影響支出變動因素,嚴(yán)格執(zhí)行各項社會保險待遇規(guī)定,確保各項社會保險待遇政策落實,不得隨意提高支付標(biāo)準(zhǔn)、擴大支出范圍。而在我國,部分地區(qū)社會保險基金收入預(yù)算偏低,支出預(yù)算偏高,社會保險基金支出增幅遠(yuǎn)高于收入增幅,一定程度上削弱了社會保險基金預(yù)算的計劃性和約束力。
社會保險基金預(yù)算編報時間應(yīng)再提前,財政部數(shù)據(jù)顯示,各地社會保險基金預(yù)算上報時間與2010年比較提前了3個月,全國社會保險基金預(yù)算上報國務(wù)院時間提前了5個月。雖然相比以前,大幅提前了編報時間,但仍需為了做好社會保險基金預(yù)算編制工作而不斷努力,適當(dāng)提前編報時間。
(二)社會保險基金預(yù)算相關(guān)法律法規(guī)體系不健全
在美國,要依據(jù)1921年預(yù)算與會計法、混合預(yù)算調(diào)節(jié)法等20多部法律來編制社會保險基金預(yù)算;在日本,為了確保預(yù)算編制的嚴(yán)肅性,做到各項社會保險制度的實行有法可依,他們也制定了許多相關(guān)的社會保險制度法律法規(guī)。而在我國,現(xiàn)有的關(guān)于社會保險基金預(yù)算的制度多以“條例”、“決定”、“暫行規(guī)定”、“辦法”、“意見”等文件形式出現(xiàn),立法層次低,權(quán)威性不夠,而且分布零散混亂,存在立法空白。[1]社會保險法最近才正式出臺,社會救助法與社會福利法尚未列入立法議程,以社會保險法、社會福利法、社會救助法等為框架的社會保障法律體系至今還未得以確立。社會保險法對試行的社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行還缺乏應(yīng)有的法律約束力,各類相關(guān)法與法規(guī)之間缺乏照應(yīng)和關(guān)聯(lián),立法層次不高,法律體系不健全,缺乏統(tǒng)一的政策指導(dǎo)和法律、制度規(guī)定,必然使得社會保險基金預(yù)算管理的法律效力大打折扣。
(三)社會保險基金預(yù)算管理缺乏科學(xué)性、規(guī)范性
我國社會保險制度有著特殊性。從基金統(tǒng)籌層次看,基本養(yǎng)老保險有超過半數(shù)省實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌,基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險有部分地區(qū)實行市地級統(tǒng)籌,多數(shù)實行縣級統(tǒng)籌。目前我國的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等主要社會保險品種的統(tǒng)籌層次偏低,而社會保險基金又是按照統(tǒng)籌地區(qū)來實施管理,這種管理是分散狀態(tài)下監(jiān)管,常常出現(xiàn)地方利益至上的情況,導(dǎo)致非法挪用、擠占保險金等違法犯罪的行為。而社會保險統(tǒng)籌層次低導(dǎo)致了社會保險基金預(yù)算的科學(xué)性和規(guī)范性的降低。
(四)社會保險基金預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)管力度不夠
社會保險基金預(yù)算一旦通過公布后,要把計劃目標(biāo)變成現(xiàn)實,必須做好預(yù)算的執(zhí)行工作。社會保險基金預(yù)算的監(jiān)管的工作具有復(fù)雜性和嚴(yán)謹(jǐn)性的特點,要確保我國社會保險基金管理的安全運作,單靠杜會保險管理機構(gòu)自身的力量是不夠的,其他機構(gòu)也應(yīng)對社會保險基金預(yù)算的監(jiān)管工作負(fù)責(zé),諸如國家行政監(jiān)管機構(gòu)或者那些專職監(jiān)督部門,尤其是財政和勞動保障監(jiān)管部門要對基金收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況進行定期或不定期的了解、監(jiān)督和檢查,并把掌握的情況向同級政府做出報告,為政府進行宏觀調(diào)控提供依據(jù),使基金收支平衡并確保其安全完整。而我國在進行社會保險基金預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)管工作時,明顯力度不夠,出現(xiàn)一些不按預(yù)算行事的情況,導(dǎo)致基金收支不平衡。
三、解決社會保險基金預(yù)算管理問題的對策
(一)提高社會保險基金預(yù)算的編制水平
社會保險基金預(yù)算是根據(jù)國家社會保險和預(yù)算管理法規(guī)建立,反映各項社會保險基金收支的年度計劃,體現(xiàn)了社會保險事業(yè)發(fā)展的規(guī)模和方向。而完善社會保險基金預(yù)算的編制與管理,有利于全面掌握基金收支運行情況,增強社會保險管理的科學(xué)性和規(guī)范性,對于完善包括公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本運營預(yù)算和和社會保障預(yù)算在內(nèi)的政府預(yù)算體系具有重要意義。[2]因此,針對我國社會保險基金預(yù)算編制存在的問題,我們不能回避,要積極應(yīng)對,找出解決對策。在綜合考慮上年度基金預(yù)算執(zhí)行情況,本年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃等因素的基礎(chǔ)上,對預(yù)算的編制項目分別進行測算,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。
(二)完善我國社會保險基金預(yù)算的相關(guān)法律法規(guī)體系
社會保障立法滯后必然導(dǎo)致社會保障資金管理的立法滯后,雖然我國已出臺社會保險法,但社會保障法律體系還不健全,應(yīng)該加快社會救助法、社會福利法等的出臺,完善社會保障法體系,給社會保險基金預(yù)算的管理提供良好的法律平臺。[3]同時,更應(yīng)提高社會保險基金預(yù)算的立法層次,盡快制定社會保險預(yù)算條例,修改預(yù)算法,增加有關(guān)社會保險預(yù)算的條款,明確規(guī)定社會保險基金預(yù)算有關(guān)內(nèi)容和編制程序,使社會保險基金預(yù)算的編制、執(zhí)行等有法可依,實現(xiàn)規(guī)范管理。
(三)提高社會保險統(tǒng)籌層次
社會保險具有互濟功能,在各險種之間、各地區(qū)之間,應(yīng)該相互支持,風(fēng)險共擔(dān),2010年試編社會保險基金預(yù)算以來,由統(tǒng)籌級次的地方政府批準(zhǔn),財政部只有建議權(quán)而沒有決定權(quán)的情況,不符合我國預(yù)算的編制原則。因此,要改變這種情況,應(yīng)按社會保險法的規(guī)定,盡快提高社會保險統(tǒng)籌層次。基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌,其他幾項社會保險基金也逐步實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,從提高基金的統(tǒng)籌層次方面提高基金預(yù)算的科學(xué)性和規(guī)范性。[4]
(四)強化對社會保險基金預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)管
做好社會保險基金預(yù)算的執(zhí)行工作,要求各級社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)和人員定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和檢查,及時向有關(guān)部門報告執(zhí)行情況和問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時研究對策和措施。上級社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)、財政部門、審計部門都應(yīng)對相關(guān)的社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)的基金收支結(jié)存情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的行為,應(yīng)當(dāng)依法處理,并公開處理結(jié)果,提高監(jiān)督檢查的公開性和透明度,使基金預(yù)算管理更加規(guī)范和透明。
2010年《國務(wù)院關(guān)于試行社會保險基金預(yù)算的意見》(國發(fā)[2010]2號)正式頒布實施起,我國在全國范圍內(nèi)建立了社會保險基金預(yù)算制度。雖然這一制度還不成熟,存在一些問題,但這是社會保險領(lǐng)域的重大制度建設(shè),是社會保險事業(yè)發(fā)展的必然要求,是加強社會保險基金管理的重大舉措,是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益的客觀需要。加強社會保險基金預(yù)算的管理,對進一步規(guī)范政府行政行為,提高行政效率,推進基金管理公開透明,促進社會保險事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。所以,針對社會保險基金預(yù)算管理存在的問題,我們要迎難而上,積極尋求解決對策,力求通過一系列措施,有效提高社會保險基金規(guī)范化管理水平。
參考文獻:
[1]財政部財政科學(xué)研究所. 完善社會保險基金預(yù)算的法律問題研究[J]. 研究報告.2011(5)
[2]徐暢. 社會保險基金預(yù)算不得隨意調(diào)整[N]. 中國證券報,2010—01—07A06
[3]海濤. 社會保險基金預(yù)算制度迎來元年[N].中國財經(jīng)報,2010—01—26002
關(guān)鍵詞:社會保險基金;管理;優(yōu)化路徑
與西方國家相比,我國的社會保險金制度起步較晚,還沒有形成一個相對完整的體系。但是,自從2013年我國人大會議通過了社會保險基金的草案以來,我國的社會保險資金制度得到了飛速發(fā)展,并意味著我國的社會保險基金管理提升到了一個新高度。社會保險基金預(yù)算不僅是政府工作預(yù)算中的一部分,也是為社會保險的按時發(fā)放提供了重要的保證。由此可見,社會保險基金制度是否合理,不但關(guān)系到了政府的工作效率,更關(guān)系到了我國每一個參保公民的切身利益。
一、社會保險基金預(yù)算的含義
所謂社會保險基金預(yù)算,指得是國家以相關(guān)法律法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn),對用行政手段籌集到的社會保障基金,進行支出安排的一種預(yù)算活動。它可以對社會保障基金數(shù)量的多少,以及該基金的使用情況,進行全面且客觀的反映。社會保險基金預(yù)算不僅是社會保障的重要組成部分,而且為社會保障提供了基礎(chǔ)。我國政府在對社會保險基金進行預(yù)算的過程中,要堅持以科學(xué)發(fā)展觀的理念為基本原則。并且對社會保險基金的預(yù)算進行有效管管理,可以提高政府的公信力,進而為我國社會保險制度的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、社會保險基金預(yù)算管理制度存在的問題
(一)社會保險基金預(yù)算管理制度缺乏必要的合理性
從目前的情況來看,我國的社會保險基金預(yù)算管理制度過于隨意化,缺乏必要的科學(xué)性和合理性。政府在對社會保險基金預(yù)算進行制定的過程中,應(yīng)該對本地區(qū)上半年的社會保險基金執(zhí)行情況有所了解,并要對本地區(qū)的一些特殊經(jīng)濟因素,以及地域因素予以足夠的考慮,不能盲目的對社會保險基金預(yù)算進行制定。另外,在編寫的過程中還要對超出預(yù)案的情況進行考慮,并根據(jù)不同的超出范圍,制定不同的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。但是由于受到經(jīng)濟因素的影響,尤其是一些經(jīng)濟條件比較落后的地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展的不確定性,使得社會保障基金的收入和支出之間存在著不對等的情況,這也從一定程度上降低了我國社會保險基金預(yù)算管理制度的權(quán)威性和計劃性。
(二)社會保險基金預(yù)算管理制度缺乏必要的法律保障
美國政府為了提高社會保險基金預(yù)算管理制度的有效性,在對社會保險基金預(yù)算管理制度進行制定的過程中,參考了以憲法為主的20余部法律。日本政府在對社會保險基金預(yù)算管理制度進行制定的過程中,為了保證這項制度的有效實施,也制定了很多法律法規(guī),其中有些法律還是為社會保險基金預(yù)算管理制度進行的專業(yè)性立法。但是,從我們目前的情況來看,我國對社會保險基金預(yù)算管理制度的立法工作還很不完善,現(xiàn)有的法律條文也是以“法律法規(guī)”以及“暫行條文”為主。不僅缺乏明確的相關(guān)法律,而且在立法的層次以及立法的權(quán)威性方面都存在著較大的不足。不僅如此,在我國現(xiàn)有的社會保險基金預(yù)算管理制度的相關(guān)法規(guī)中,有些規(guī)定和條文還存在著一定的沖突性,這給我國社會保險基金預(yù)算管理制度的執(zhí)行帶來了很大的負(fù)面影響。
三、社會保險基金預(yù)算管理優(yōu)化路徑研究
(一)確保社會保險基金預(yù)算管理制度的合理性
社會保險基金預(yù)算管理制度,是社會主義保險事業(yè)和發(fā)展方向的重要保障。完善社會保險基金預(yù)算管理制度,有助于提高政府在對社會保險管理過程中的有序性、合理性和科學(xué)性。此外,對社會保險基金預(yù)算管理制度進行完善,還可以使政府對該地區(qū)的財政財政管理制度進行全面化的了解,進而制定出適合該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策。因此,從某種程度上講對社會保險基金預(yù)算管理進行完善,也為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了重要的保障。為了確保社會保險基金預(yù)算管理制度的合理性,政府在對進行相關(guān)預(yù)算時,不僅要根據(jù)以往的管理經(jīng)驗,還要積極聽取相關(guān)經(jīng)濟管理專家的意見,并對這些意見進行討論。對于社會保險基金預(yù)算管理制度制定和實行過程中的一些不合理現(xiàn)象,要進行及時的改正。在社會保險基金預(yù)算管理制度制定的過程中,政府還要勇于對一些錯誤的管理制度進行改革,只有這樣才能確保社會保險基金預(yù)算管理制度的合理性、科學(xué)性。
(二)完善社會保險基金預(yù)算管理制度的相關(guān)法律建設(shè)
現(xiàn)階段我國社會保障管理的滯后性,很大程度上是由社會立法的滯后性造成的。雖然我國的社會保障制度已經(jīng)實施了很長一段時間,但是從社會的反響上看,并沒有取得預(yù)期的效果。由此可見,完善社會保險基金預(yù)算管理制度的相關(guān)法律建設(shè),對我國社會保障制度的實施起到了重要的保障作用。我國政府應(yīng)該提高關(guān)于社會保障基金預(yù)算立法的等級,使其更加具有權(quán)威性。并且要為社會保險基金預(yù)算管理制度,制定專業(yè)化的法律法規(guī)。
綜上所述,為了使社會保險基金預(yù)算能夠有序化進行,對社會保險保險基金的預(yù)算進行制度化建設(shè)無論是從微觀上、還是從宏觀上看都是很有必要的。此外,對社會保險基金預(yù)算管理優(yōu)化路徑進行探討,還有助于規(guī)劃政府行為,提高政府的工作效率,并促進社會保障基金管理的透明化建設(shè),進而促進社會的和諧發(fā)展。從目前的情況來看,我國對社會保險基金預(yù)算管理優(yōu)化路徑研究已經(jīng)取得了一定的成績,但是對社會保險基金預(yù)算管理優(yōu)化路徑進行研究并不是一蹴而就的,而是一個長期且動態(tài)化的過程,這還需要我國每一個工作人員的共同努力。
作者:喬海霞 單位:寧夏回族自治區(qū)財政廳社會保險基金管理中心
參考文獻:
[1]賈美艷.完善我國社會保險基金管理制度的思考——基于社會保險基金預(yù)算的角度[J].鹽城師范學(xué)院學(xué)報:人文社會科學(xué)版,2012(4):11-17.
通過對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金進行預(yù)算管理能夠保證基金的穩(wěn)定性,提升基金的利用率。預(yù)算管理是對基金進行事先規(guī)劃,這樣能夠降低基金使用中的風(fēng)險,保證基金收益,最大限度的保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金能夠為居民帶來的穩(wěn)定的生活。提升居民的生活水平。另外,通過預(yù)算管理能夠降低基金運營風(fēng)險,對各種投資風(fēng)險進行有效的評估,保證基金使用過程中投資方風(fēng)險的可控性,保證基金收益的最大化,基金風(fēng)險的最小化。
二、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理中存在的問題
(一)缺乏嚴(yán)格的預(yù)算監(jiān)管和執(zhí)行力
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算對于預(yù)算的執(zhí)行情況缺乏一定的監(jiān)督與管理,因此預(yù)算的執(zhí)行情況不是非常的好,很多的預(yù)算編制以后根本就不執(zhí)行,使得預(yù)算的作用不能得到充分的發(fā)揮,流于形式。在監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行的過程中由于監(jiān)管力度不強,使得監(jiān)督管理的作用也不能很好的體現(xiàn)出來,目前我國的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理工作未完全按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,預(yù)算編制的意義無法充分的發(fā)揮。
(二)缺乏完善的預(yù)算管理制度
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理工作在開展的過程中對于預(yù)算管理制度的建立不是非常的重視。目前我國城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理制度不是非常的健全,這使得很多的預(yù)算管理人員經(jīng)常利用制度上的漏洞來損害基金安全,影響了城鄉(xiāng)居民的根本利益。另外,預(yù)算管理制度的不完善使得預(yù)算管理人員在日常的工作過程中缺乏足夠的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),他們在工作過程中過于盲目,影響了預(yù)算管理的效果。
(三)缺乏健全的績效考核和激勵約束機制
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理工作人員對于預(yù)算管理的認(rèn)識不是非常到位,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理人員認(rèn)為只要完成預(yù)算的編制工作就是做好了預(yù)算管理工作,完全忽視了預(yù)算執(zhí)行的重要性。因此,很多的預(yù)算在編制完成后根本沒有相關(guān)的人員對預(yù)算進行有效執(zhí)行,這使得預(yù)算的作用不能得到很好的發(fā)揮。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理不能有效執(zhí)行的一個重要因素是因為在預(yù)算管理的過程中,缺乏配套的預(yù)算績效考核和激勵約束機制。
(四)預(yù)算管理缺乏戰(zhàn)略性
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的預(yù)算管理工作缺乏戰(zhàn)略性。基金在進行預(yù)算管理的過程中應(yīng)該有一定的戰(zhàn)略作為指導(dǎo),預(yù)算管理人員向著同一個目標(biāo)共同努力,只有這樣才能達到事半功倍的效果,讓基金的總額不斷地增加。預(yù)算管理的過程中需要以城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),只有符合戰(zhàn)略的預(yù)算才是最符合基金需要的預(yù)算,才能為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金創(chuàng)造更多的價值。然而,目前我國城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金在進行全面預(yù)算管理的過程中忽視了戰(zhàn)略的價值,造成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金全面預(yù)算脫離預(yù)算目標(biāo),缺乏戰(zhàn)略的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理不能在短時間內(nèi)有效提升管理水平,為基金保值增值帶來價值,預(yù)算管理的重要性不能有效的顯示,最終只會造成人力、物力的雙重浪費,完全背離城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金全面預(yù)算的初衷。
三、解決我國城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理問題的對策
(一)加強對城鄉(xiāng)居保基金預(yù)算執(zhí)行力度監(jiān)管
為了提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理水平,必須要保證預(yù)算編制結(jié)果能夠被有效的執(zhí)行,因此應(yīng)該加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,通過提升執(zhí)行力,保證預(yù)算管理的作用能夠充分的發(fā)揮出來。為了保證預(yù)算監(jiān)督管理的有效性,應(yīng)該設(shè)置獨立的預(yù)算監(jiān)督部門,部門的工作人員直接對管理層負(fù)責(zé),不受各個層級的管理人員管控,保證監(jiān)督管理的效果與效益,提升監(jiān)督管理的有效性。
(二)建立健全的預(yù)算管理制度
為了保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理工作的順利開展,應(yīng)該建立健全預(yù)算管理制度,保證預(yù)算管理人員在開展預(yù)算管理的過程中擁有更多行為標(biāo)準(zhǔn),保證預(yù)算工作人員行為的規(guī)范性與合理性。為了建立健全的預(yù)算管理制度,我國政府在進行預(yù)算管理工作的過程中應(yīng)該對整個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金活動的流程進行深入的分析與了解,及時發(fā)現(xiàn)流程中的問題,保證預(yù)算管理制度能夠與實際有效的聯(lián)系在一起。提升預(yù)算管理制度的全面性與真實性,保證預(yù)算管理制度能夠為預(yù)算管理水平的提升奠定堅實的基礎(chǔ)。
(三)建立城鄉(xiāng)居保基金預(yù)算的績效考核制度
有效的績效評價機制能夠保證預(yù)算內(nèi)容實行的有效性,因此為了不斷提高預(yù)算管理的執(zhí)行力,必須要建立配套的績效評價機制,以公平、公正為原則更好的開展績效評價,讓預(yù)算管理人員都積極地參與到預(yù)算管理的工作中來,為預(yù)算管理工作更好的實施創(chuàng)造條件。首先,預(yù)算管理過程中應(yīng)該建立科學(xué)的評價指標(biāo),根據(jù)不同的指標(biāo)評價員工對于預(yù)算的執(zhí)行情況,對執(zhí)行力強的員工給予一定的獎勵,執(zhí)行力差的給予一定處罰,尋找執(zhí)行力不足的原因。其次,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理人員應(yīng)該強化對預(yù)算管理的績效考評,制定一些有效的激勵措施,通過這種激勵有效提高全員執(zhí)行預(yù)算的積極性,保證預(yù)算管理的有效性。
(四)從戰(zhàn)略的層面提高預(yù)算編制的科學(xué)性
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金想要不斷增加,預(yù)算管理過程中必須要從戰(zhàn)略的層面提高預(yù)算編制水平,根據(jù)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的發(fā)展戰(zhàn)略,制定科學(xué)有效的全面預(yù)算方案,保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的戰(zhàn)略與預(yù)算方案高度的一致,只有這樣,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的預(yù)算管理方案才能達到事半功倍的效果,更好的為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金保值增值服務(wù)。首先,開展預(yù)算管理前應(yīng)該明確城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的發(fā)展戰(zhàn)略,讓經(jīng)辦機構(gòu)所有員工都為戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)共同努力,讓預(yù)算管理人員在編制預(yù)算的過程中擁有明確的方向。其次,預(yù)算方案在執(zhí)行的過程中,一旦出現(xiàn)問題必須以發(fā)展戰(zhàn)略為前提,根據(jù)戰(zhàn)略做出有利于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金保值增值的解決方案。另外,在以戰(zhàn)略為導(dǎo)向開展預(yù)算管理工作的過程中必須要重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度戰(zhàn)略目標(biāo)的可執(zhí)行性,避免城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理過程中由于盲目的追求戰(zhàn)略上的一致性導(dǎo)致管理上的失誤。
四、結(jié)束語
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的建立對于保證我國居民的老年基本生活,維持人民生活水平的提升具有非常重要的影響,為了能夠進一步的保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行,必須強化基金管理。尤其是預(yù)算管理,通過預(yù)算管理把一系列的問題扼殺在搖籃里,最大限度的保證居民的養(yǎng)老待遇,為我國社會主義和諧社會的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。針對目前我國城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理中的問題,我們必須要具體問題具體分析,本著一切從實際出發(fā)的原則,有針對性的解決相關(guān)問題,保證城鄉(xiāng)居民的根本利益不受損失。
作者:姚軍 單位:龍口市社會保險服務(wù)中心
參考文獻:
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北京市1996年度企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者基本養(yǎng)老保險費收支決算工作于1996年12月1日開始。為作好此次決算工作,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、為保證北京市1996年度企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者基本養(yǎng)老保險費收支決算工作的順利進行,市社會保險基金管理中心統(tǒng)一印制下發(fā)《1996年度北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者基本養(yǎng)老保險費收支決算表》(以下簡稱《決算表》)及附表,同時下發(fā)填報說明及指標(biāo)解釋,各參統(tǒng)單位要嚴(yán)格按填報說明及指標(biāo)解釋填報《決算表》。
二、我市從1996年開始,對養(yǎng)老保險基金實行零點決算制度,即以財務(wù)核算年度為基金決算年度,相應(yīng)的統(tǒng)計口徑為上年的12月月報至當(dāng)年11月月報數(shù)據(jù)。鑒于1995年12月月報數(shù)已進入1995年決算,因此1996年的基金決算期為1996年1月至11月,1996年12月的月報數(shù)據(jù)將進入1997年決算。
三、為便于新老決算年度的銜接,按季報表的單位1996年第四季度的報表提前一個月上報,即12月5日前向上級社保機構(gòu)報送1996年第四季度的報表(表中只含10、11月兩月的數(shù)據(jù),12月份的數(shù)據(jù)與1997年1、2月的數(shù)據(jù)做為1997年第一季度的報表數(shù)據(jù),以此類推)。
四、凡在1996年中隸屬關(guān)系發(fā)生變化的企業(yè),以統(tǒng)籌報表隸屬關(guān)系實際發(fā)生變化之月為界分別填報匯總,即隸屬關(guān)系變化前部分,仍報原主管部門,并由原主管部門匯總;其后部分報現(xiàn)主管部門,由現(xiàn)主管部門匯總。
五、根據(jù)京勞險發(fā)〔1996〕233號文件規(guī)定,軍隊企業(yè)從1996年1月起,企業(yè)繳費比例由工資總額的19%下調(diào)到16%,已按19%多提部分在決算中調(diào)整。
六、各區(qū)縣、局總公司社會保險經(jīng)辦機構(gòu)除報《決算表》外,同時報送軟盤。
七、《決算表》由參加本市統(tǒng)籌的基層企業(yè)于1997年1月1日前報主管部門;區(qū)縣、局總公司按企業(yè)所有制性質(zhì)分別匯總后一式兩份于1997年2月1日前報市社會保險基金管理中心。
八、各類報表必須字跡清晰,不得涂改。表頭、表尾必須填報齊全。
(一)優(yōu)化控制環(huán)境和風(fēng)險防范對策
首先,影響社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制環(huán)境的影響較多,歸納起來主要有組織機構(gòu)的權(quán)責(zé)體系、管理控制方法、管理者的管理理念和風(fēng)險意識、人力資源政策和實施規(guī)程等。筆者認(rèn)為,優(yōu)化社會保險基金內(nèi)部控制環(huán)境要從如下三個方面著手:構(gòu)建完善的組織決策控制制度,對社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的決策程序和機構(gòu)負(fù)責(zé)人授權(quán)等內(nèi)容進行明確規(guī)定;構(gòu)建完善的人事管理制度,對社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的崗位設(shè)置及職責(zé)范圍等內(nèi)容進行明確規(guī)定;構(gòu)建完善的內(nèi)設(shè)部門組織架構(gòu),對各部門間業(yè)務(wù)信息的傳遞、反饋和監(jiān)控流程進行明確規(guī)定。其次,社會保險基金是人民的“救命錢”,增值固然重要,但安全卻是第一位的,因此要構(gòu)建完善的風(fēng)險防范體系。筆者認(rèn)為,優(yōu)化我國社會保險基金內(nèi)部控制管理的風(fēng)險防范對策可以從如下方面著手:構(gòu)建完善的部門責(zé)任制,嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)來明確會計操作流程,按照“管錢和管事分開”的原則,由財政國庫部門負(fù)責(zé)進行社會保障財政賬戶的資金管理和會計核算工作,按月分險種向財政社保部門提供本級社會保險基金國庫征繳入庫數(shù)據(jù)及社保專用戶收支相關(guān)數(shù)據(jù);財政社保部門負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)下達、業(yè)務(wù)臺賬記錄和用款計劃審核等工作;各級財政國庫部門和財政社保部門要細(xì)化分工職責(zé),從流程和制度上來防范風(fēng)險的發(fā)生;構(gòu)建完善的會計控制系統(tǒng),通過完善的會計核算流程來規(guī)范發(fā)生業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,確保記賬依據(jù)的原始憑證合法且真實;財務(wù)部門要設(shè)立記賬、財務(wù)負(fù)責(zé)人、出納和復(fù)核等崗位,明確各崗位的職責(zé)。
(二)強化社會保險基金的預(yù)算管理
在實行程序化管理過程中,社會保險基金的預(yù)算管理通過自上而下和自下而上的“討價還價”過程,將預(yù)算指標(biāo)層層分解并落到實處,從而確保社會保險基金的管理目標(biāo)得以實現(xiàn)。筆者認(rèn)為,強化社會保險基金的預(yù)算管理要做到如下工作:
1、編制科學(xué)合理的社會保險基金預(yù)算
為了編制一份科學(xué)合理的社會保險基金預(yù)算,首先要明確社會保險基金預(yù)算的目標(biāo),即以社會保險基金的短期和長期目標(biāo)作為預(yù)算編制的目標(biāo);其次要在準(zhǔn)備理解國家相關(guān)政策的基礎(chǔ)上采集相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)(如各項保險的享受待遇人次,各項保險的參保人數(shù)等),利用合理的分析方法(如比率分析或時間數(shù)列分析)來判斷有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)和數(shù)據(jù)的變化趨勢,從而測算出可能實現(xiàn)的社會保險基金預(yù)算值。
2、確保社會保險基金預(yù)算的有效執(zhí)行
并在執(zhí)行過程中進行必要的調(diào)整在社會保險基金預(yù)算的執(zhí)行過程中,要記錄好預(yù)算執(zhí)行的真實情況和數(shù)據(jù),這就意味著必須做好社會保險基金的財務(wù)核算工作,及時發(fā)現(xiàn)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行過程中的各種問題并采取處理對策,并未下一步是否進行預(yù)算調(diào)整提供依據(jù)。一般而言,社會保險基金預(yù)算在執(zhí)行過程中是不能隨意調(diào)整的,如果因特殊情況確實需要減少收入或增加支出的,那么要按照規(guī)定編制社會保險基金預(yù)算調(diào)整方案。
3、對社會保險基金預(yù)算管理進行分析和考核
嚴(yán)格的考核機制是確保社會保險基金預(yù)算管理落到實處的重要保障,因此財務(wù)人員要將預(yù)算指標(biāo)和實際預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果進行認(rèn)真比較,對取得的成績進行肯定,對存在的問題進行分析,從而為日后社會保險基金預(yù)算管理工作的開展提供依據(jù)。
(三)完善社會保險基金的信息溝通機制
首先,要完善機-機之間的信息溝通機制,從制度上明確定點醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所和定點藥店等金保工程的外部接口按時保質(zhì)的上傳和下載數(shù)據(jù),通過在社會保險基金信息系統(tǒng)中設(shè)置硬性指標(biāo)(如某投資理財些關(guān)鍵數(shù)據(jù)必須當(dāng)天進行更新),來確保數(shù)據(jù)的實時性和完整性。其次,要完善人-機之間的信息溝通機制,在社會保險基金信息系統(tǒng)中根據(jù)最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)單元來完善報表查詢功能,使各業(yè)務(wù)步驟的操作結(jié)果能夠以直觀的圖表形式進行展示;對于異常指標(biāo)可以在社會保險基金信息系統(tǒng)中做出提醒標(biāo)志,對于有關(guān)聯(lián)性質(zhì)的業(yè)務(wù)用綜合性的表格形式來表示,對于經(jīng)常性的動態(tài)指標(biāo)在社會保險基金信息系統(tǒng)中開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)查詢功能模塊。最后,要完善人-人之間的信息溝通機制,以制定規(guī)定的形式來形成定期報表制度,并明確規(guī)定報表報送的時限和渠道,對于關(guān)鍵指標(biāo)還要定期進行動態(tài)分析并形成運行分析報告。
(四)強化社會保險基金的內(nèi)部審計
社會保險基金的內(nèi)部審計主要負(fù)責(zé)依法監(jiān)管社會保險及其補充保險基金的征繳、支付、管理和運營,并對重大案件進行查處,因此要重點做好如下工作:監(jiān)控社會保險基金預(yù)算的執(zhí)行情況,全面且實時掌握社會保險基金的運營情況,從源頭上防控社會保險基金的風(fēng)險;分析和監(jiān)控社會保險基金財務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算系統(tǒng)中出現(xiàn)背離審計界限或參數(shù)的情況,要自動向內(nèi)部審計人員發(fā)出預(yù)警消息;監(jiān)控相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo),在社會保險基金信息系統(tǒng)中定義經(jīng)濟指標(biāo)的數(shù)值范圍、預(yù)算數(shù)和數(shù)值趨勢等內(nèi)容;監(jiān)控大額收支,對貨幣資金科目設(shè)定監(jiān)控限額,一旦超限就自動產(chǎn)生預(yù)警信息來提示內(nèi)部審計人員介入。
二、結(jié)束語